為深入推進(jìn)護(hù)理教學(xué)改革,構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)體系,6月6日下午,我院護(hù)理部于多功能廳成功舉行護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)競聘活動(dòng)。此次競聘不僅是對醫(yī)院護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的傳承與創(chuàng)新,更是落實(shí) “以評(píng)促教、以教促學(xué)” 長效機(jī)制的關(guān)鍵舉措,旨在選拔出兼具深厚專業(yè)底蘊(yùn)與創(chuàng)新思維的護(hù)理骨干人才,為護(hù)理教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
競聘在院紀(jì)委監(jiān)督下有序開展,5名入圍的護(hù)理管理骨干均具備10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。競聘現(xiàn)場,候選人通過精心準(zhǔn)備的幻燈片,從個(gè)人簡介、對護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)崗位的理解與規(guī)劃、創(chuàng)新教學(xué)理念等方面進(jìn)行了全方位闡述。評(píng)委一對一進(jìn)行精辟點(diǎn)評(píng),為競聘者提供寶貴指導(dǎo)。最終,徐艷憑借出色表現(xiàn)成功當(dāng)選護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)。
此次競聘不僅是一次崗位選拔,更是醫(yī)院護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)體系從 “經(jīng)驗(yàn)管理” 向 “科學(xué)管理” 跨越的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。一直以來,護(hù)理部教學(xué)督導(dǎo)工作始終秉持 “嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、重實(shí)效” 的工作導(dǎo)向,通過建立常態(tài)化教學(xué)巡查、課程質(zhì)量評(píng)估、師資培訓(xùn)等一系列完善的工作機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)流程。
近年來,護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入臨床一線,積極推動(dòng)教學(xué)建設(shè)與改革,確保培訓(xùn)工作扎實(shí)落地、教學(xué)檔案完整規(guī)范。通過日常管理、督察、評(píng)價(jià)等多維度工作的開展,臨床護(hù)理帶教水平得到顯著提升,教學(xué)質(zhì)量得到有力保障。憑借出色的工作成效,我院連續(xù)八年榮獲福建省護(hù)理學(xué)會(huì)繼續(xù)教育先進(jìn)單位稱號(hào),多位臨床帶教老師也獲得校外實(shí)踐先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀帶教老師等榮譽(yù)。
作為醫(yī)院教學(xué)管理的 “質(zhì)量守護(hù)者”,護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊(duì)將以此次競聘為全新起點(diǎn),持續(xù)完善 “課前預(yù)評(píng)估-課中全跟蹤-課后深反饋” 的全周期督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)護(hù)理教學(xué)與臨床實(shí)踐深度融合、同頻共振,為培養(yǎng) “有溫度、精技術(shù)、善創(chuàng)新” 的新時(shí)代護(hù)理人才筑牢堅(jiān)實(shí)保障,助力護(hù)理事業(yè)邁向更高發(fā)展臺(tái)階。
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